Ansattvideo i bygg og anlegg
Bygg- og anleggsbransjen bruker Gobi for å rekruttere fagarbeidere og ingeniører med ekte ansattvideo direkte fra byggeplassen og prosjektmøtene.
Rekruttering og employer branding i bygg og anlegg
Bygg- og anleggsbransjen sliter med å tiltrekke unge fagarbeidere. Mange vet ikke hvordan det faktisk er å jobbe i bransjen. Vertikale ansattvideoer fra byggeplassen, kontoret og prosjektmøtene viser mangfoldet av roller — fra tømrer til prosjektleder.
Utfordringer i bransjen
Og hvordan vertikal ansattvideo løser dem.
Aldring i bransjen
Gjennomsnittsalderen stiger. Bransjen trenger å nå unge kandidater der de er — på mobilen.
Image-problem
Bygg oppfattes som tungt og utdatert. Video viser teknologi, team og karrieremuligheter.
Spredte arbeidssteder
Ansatte er på ulike prosjekter og lokasjoner. Gobi samler historiene digitalt.
Lite tid
Fagarbeidere har travle dager. 5-minutters filming via mobil passer perfekt.
Eksempler på bruk
- Entreprenør som viser lærlingens hverdag for å rekruttere til lærlingstillinger
- Boligbyggelag som presenterer prosjektledere og ingeniører via video
- Rådgivende ingeniørfirma som bruker ansattvideoer på karrieresiden
Ofte stilte spørsmål
Kan ansatte filme på byggeplassen?
Ja. Ansatte mottar en invitasjon fra Gobi og spiller inn video på mobilen — det tar under 5 minutter.
Hva med HMS og sikkerhet?
Ansatte filmer kun seg selv (selfie). Ingen behov for å filme arbeidsoperasjoner eller utstyr.
Når vi unge kandidater med video?
Ja. 18-30-åringer foretrekker videoinnhold over tekst. Vertikalt 9:16-format er deres foretrukne format.
Hva koster det sammenlignet med en rekrutteringskampanje?
Gobi er en brøkdel av prisen for tradisjonell rekrutteringsfilm eller kampanje. Ubegrenset antall videoer til fast månedspris.