Hopp til hovedinnhold
Brukstilfelle

Onboarding-video

Gi nyansatte en bedre start med vertikale onboarding-videoer fra kollegaer. Skalerbart, autentisk og enkelt å gjennomføre uten filmcrew.

Onboarding med PowerPoint er ikke godt nok

De fleste onboarding-programmer består av dokumenter, e-poster og et par Teams-møter. Nyansatte føler seg alene og bruker uker på å forstå kulturen. 20 % av nyansatte slutter i løpet av de første 45 dagene — ofte fordi de ikke føler seg velkomne. Vertikale onboarding-videoer fra kollegaer gir nyansatte et personlig møte med teamet sitt før dag én. De ser ekte ansikter, hører ekte stemmer og forstår kulturen raskere.

Hvorfor vertikal video gjør onboarding bedre

01

Personlig velkomst

Kollegaer filmer korte hilsener. Den nyansatte «møter» teamet før første dag.

02

Mobilvennlig

Vertikalt 9:16-format — perfekt for å se på telefonen, f.eks. før første arbeidsdag.

03

Skalerbart

Lag onboarding-videoer én gang, gjenbruk for alle nyansatte. Oppdater enkelt.

04

Målbart

Se hvem som har sett videoene og hvor lenge. Mål engasjement med Gobi Analyse.

Lag onboarding-videoer med Gobi

1

Legg inn kollegaer

Legg inn e-postadressene i Gobi Autopilot med spørsmål som «Hva bør en nyansatt vite?» og «Hva gjør teamet vårt unikt?». Gobi håndterer resten.

2

Ferdig redigert

Gobi samler inn videoinnholdet og redigerer automatisk med teksting og bedriftsprofil. Storiene ligger klare.

3

Del med nyansatte

Publiser stories via lenke i velkomst-e-posten, eller embed på intranett/onboarding-plattform.

Eksempel: Velkomstvideo fra en kollega

Perfekt for å sende til nyansatte før dag én:

  1. «Hei [navn]! Velkommen til [bedrift]. Jeg er [navn] fra [avdeling].»
  2. «Noe jeg skulle ønske jeg visste da jeg startet, er [tips].»
  3. «Det beste med å jobbe her er [konkret eksempel].»
  4. «Gleder meg til å jobbe med deg!»

Ofte stilte spørsmål

Hva er en onboarding-video?

En kort video fra kollegaer som ønsker den nyansatte velkommen, forklarer kultur, rutiner eller tipser om praktiske ting.

Når bør nyansatte se onboarding-videoene?

Ideelt sett før første arbeidsdag, som en del av preboarding. Send lenken i velkomst-e-posten.

Kan onboarding-videoer gjenbrukes?

Ja. Generelle kultur- og rutinevideoer kan brukes for alle nyansatte. Teamspesifikke videoer oppdateres ved behov.

Erstatter video tradisjonell onboarding?

Nei, den supplerer. Video gir et personlig førsteinntrykk som dokumenter og e-poster ikke kan matche.

Klar til å komme i gang?

Se selv hvorfor 100+ norske selskaper bruker Gobi for onboarding-video. Book en uforpliktende demo.