Ansattvideo i energibransjen
Energiselskaper bruker Gobi for å rekruttere ingeniører, montører og prosjektledere med ekte ansattvideo fra feltet, vindparkene og kraftverkene.
Rekruttering og employer branding i energibransjen
Energibransjen gjennomgår et grønt skifte og trenger tusenvis av ingeniører, montører og prosjektledere. Men konkurransen om talent er hard, og mange kandidater vet lite om karrieremulighetene i nettselskaper, kraftprodusenter og fornybar energi. Ansattvideoer viser hverdagen fra feltet — og gjør bransjen attraktiv for nye talenter.
Utfordringer i bransjen
Og hvordan vertikal ansattvideo løser dem.
Kompetansemangel
Det grønne skiftet krever mer folk enn bransjen klarer å rekruttere.
Ukjente muligheter
Mange kandidater vet ikke hva en nettelektriker eller vindkraftingeniør gjør.
Spredte lokasjoner
Ansatte jobber på kraftverk, vindparker og i felt over hele landet.
Variasjon i roller
Fra felt-montør til SCADA-ingeniør — bransjen har enorm rollebredde.
Eksempler på bruk
- Nettselskap som viser montørens hverdag for å rekruttere elektrikere
- Vindkraftselskap som presenterer karrieremuligheter innen fornybar energi
- Kraftprodusent som bruker ansattvideoer i universitetskampanjer
Ofte stilte spørsmål
Kan ansatte i felt bruke Gobi?
Ja. Ansatte mottar en invitasjon fra Gobi og spiller inn video på mobilen — ingen app å laste ned, og det tar under 5 minutter.
Hva med HMS-krav?
Ansatte filmer kun seg selv (selfie). Det er ingen behov for å filme anlegg eller sikkerhetskritiske situasjoner.
Er det relevant for fornybar energi?
Absolutt. Vis arbeidet med vindkraft, solenergi og nett-utbygging. Det appellerer til kandidater som vil bidra til det grønne skiftet.
Kan vi integrere med Jobbnorge/Webcruiter?
Ja. Gobi har ferdige integrasjoner med begge — stories vises direkte i stillingsannonsen.