Hopp til hovedinnhold
Gobi Stories

Vi hjelper bedrifter vise
det ekte gjennom video

Siden 2015 har vi bygget teknologi som gjør det enkelt for selskap å samle, redigere og dele autentiske historier fra sine ansatte.

Vår visjon

Få fram det ekte i hverdagen
— gjennom video

I en verden full av AI-generert innhold og polerte kampanjer, er autentiske historier fra ekte ansatte det som skaper tillit og tiltrekker riktige kandidater.

Gobi gjør det enkelt for selskaper å samle inn, redigere og dele disse historiene — slik at kandidater kan ta bedre valg, og selskaper kan bygge sterkere team.

Autentisk over perfekt

Vi tror ekte historier fra ansatte skaper mer tillit enn polerte kampanjer.

Video uten friksjon

Fra mobilopptak til ferdig innhold — helt automatisk, uten byrå.

Bedre match fra start

Kandidater som ser virkeligheten søker med riktige forventninger.

Synlige ansatte

De som jobber der vet best hvordan det er. La dem fortelle.

Om selskapet

Fra studentprosjekt på NTNU
til videoløsning for norsk HR

Gobi Stories er en norsk videoløsning som gjør det enkelt for selskaper å samle inn, redigere og dele autentiske ansatthistorier. Alt skjer automatisk — fra mobilopptak til ferdig video med undertekster, branding og publisering.

Vi tror kandidater tar bedre valg når de får se virkeligheten bak stillingstitler og kontorbilder. Derfor bygger vi teknologi som lar de ansatte fortelle selv — uten byrå, manus eller produksjonsbudsjett.

👥
3
Ansatte
🏢
100+
Kunder
🚀
2015
Grunnlagt
📍
Oslo
Hovedkontor
Teamet

Menneskene bak Gobi

Vi bygger løsninger som hjelper selskaper å vise det ekte.

Thomas Mowatt

Thomas Mowatt

Produkt og kunder

Kristoffer Lande

Kristoffer Lande

Daglig leder

Darren Gordon

Darren Gordon

Teknologi og utvikling

Vår reise

Fra oppstart til i dag

En reise fylt med læring, pivoter og fokus på det som virkelig skaper verdi for norske selskaper.

2015

NTNUstory via Snapchat

Konseptet ble testet som en MVP bygget på Snapchat. 4 000 følgere de første 24 timene. Første kontor: en studenthybel på Berg studentby i Trondheim.

NTNUstory via Snapchat
2016

Gobi 1.0 og første investorer

Første versjon av appen ble lansert. Petter Northug, Gustav Witzøe og en investor fra Silicon Valley gikk inn. Mye medieoppmerksomhet i VG og Business Insider.

2016-2017

Silicon Valley

Teamet flyttet til California og satte opp "Gobi House". Bygde produkt og fikk internasjonal oppmerksomhet, men møtte visumproblemer og konkurranse fra tech-gigantene.

Silicon Valley
2017

Innovasjon og kopiering

Lanserte Interactive Stickers som første selskap i verden. Instagrams produktteam besøkte Gobi-kontoret i Oslo. Tre måneder senere lanserte Instagram Interactive Stickers.

Innovasjon og kopiering
2017

Politisk oppmerksomhet

Statsminister Erna Solberg og Trine Skei Grande besøkte Gobi etter at Jonas Gahr Støre hadde avlyst. Begrunnelsen var at man jobbet for mye, og var bekymret for at det brøt arbeidsmiljøloven. Business Insider verdsatte selskapet til $15 millioner.

Politisk oppmerksomhet
2018

Første tegn på employer branding

Uventet økning av bedriftskontoer fra Statoil, FINN, DNB og andre store norske selskaper. Oppdaget at bedrifter ville vise fram kulturen, men manglet rekkevidde.

2019

10 MNOK fra Klein Group

Spillgründer Morten Klein investerte tungt for å finansiere utviklingen av neste generasjon Gobi.

2020

Gobi 2.0 — Story-spiller

Lanserte story-basert videospiller for karrieresider. GDPR-compliant, universelt utformet og optimalisert for alle flater.

Gobi 2.0 — Story-spiller
2021-2022

Vekst og suksesshistorier

Kunder som OBOS, Widerøe og Skanska tok i bruk Gobi Stories. OBOS økte gjennomsnittlig sidevisningstid med 2 minutter. Sterk vekst i lisensinntekter.

2023 – i dag

Rekruttering og automatisering

Fra generell employer branding til målrettet rekruttering med stillingsspesifikk video. Full automatisering fra innsamling til publisering. Brukes av 100+ norske virksomheter.