Hopp til hovedinnhold
Brukstilfelle

Rekrutteringsvideo

Tiltrekk de rette kandidatene med autentisk rekrutteringsvideo fra ansatte. Lag dem uten filmcrew — og se +35 % flere kvalifiserte søkere.

Stillingsannonser med bare tekst mister kandidater

En gjennomsnittlig stillingsannonse får oppmerksomhet i 14 sekunder. Uten visuelt innhold forsvinner kandidater til konkurrenter som viser mer. Tradisjonelle rekrutteringsvideoer koster 50 000–150 000 kr per produksjon og er utdaterte etter få måneder. Resultatet er at mange bedrifter dropper video helt — og går glipp av kandidater som vil se hvem de skal jobbe med før de søker. Vertikal ansattvideo i 9:16-format gir kandidater et ekte innblikk i jobben, rett i stillingsannonsen.

Hvorfor vertikal video treffer kandidater bedre

01

Rett i annonsen

Embed stories direkte i stillingsannonsen via ATS-integrasjon. Kandidaten trenger ikke forlate siden.

02

Ekte innblikk

Ansatte forteller om rollen med egne ord. Det bygger tillit og gir realistiske forventninger.

03

Raskere rekruttering

Bedrifter med video i annonser ser opptil 35 % flere kvalifiserte søkere.

04

Alltid oppdatert

Lag nye videoer på minutter, ikke uker. Hold innholdet ferskt uten ny produksjon.

Lag rekrutteringsvideo med Gobi

1

Legg inn ansatte

Legg inn e-postadressene til kollegaer i den aktuelle avdelingen. Gobi Autopilot håndterer invitasjoner, påminnelser og innsamling.

2

Ferdig redigert

Gobi redigerer videoinnholdet automatisk med teksting, logo og farger. Storiene ligger klare.

3

Publiser

Publiser stories i stillingsannonsen via ATS-integrasjon, på karrieresiden eller sosiale medier.

Eksempel: Rekrutteringsvideo for en spesifikk stilling

Bruk denne strukturen for å la en ansatt presentere rollen:

  1. «Hei! Jeg er [navn], og jeg jobber som [stilling].»
  2. «En typisk dag for meg innebærer [2-3 konkrete oppgaver].»
  3. «Det jeg liker best er [konkret eksempel].»
  4. «Vi ser etter en som er [1-2 egenskaper]. Søk!»

Ofte stilte spørsmål

Hva er en rekrutteringsvideo?

En kort video der en ansatt forteller om rollen og arbeidsplassen. Den legges i stillingsannonsen for å gi kandidater et autentisk innblikk.

Hvor mye koster en rekrutteringsvideo?

Tradisjonell produksjon koster 50 000–150 000 kr. Med Gobi lager ansatte videoene selv, og du kan produsere ubegrenset antall til en fast månedspris.

Kan rekrutteringsvideo legges i ATS-et vårt?

Ja. Gobi integrerer med Teamtailor, Jobylon, ReachMee, Webcruiter, Jobbnorge og flere. Videoen dukker opp automatisk i annonsen.

Hvor lang bør en rekrutteringsvideo være?

60–90 sekunder i vertikalt 9:16-format. Kort nok til å holde oppmerksomheten, langt nok til å gi et ekte inntrykk.

Klar til å komme i gang?

Se selv hvorfor 100+ norske selskaper bruker Gobi for rekrutteringsvideo. Book en uforpliktende demo.