Ansattvideo i offentlig sektor
Kommuner, fylkeskommuner og statlige etater bruker Gobi til å vise mangfoldet i offentlige jobber. Tiltrekk kandidater med ekte ansatthistorier.
Rekruttering og employer branding i offentlig sektor
Offentlig sektor konkurrerer med private bedrifter om de beste hodene. Mange kandidater vet ikke hva slags jobber som finnes i kommuner, etater og direktorater. Når rollene er ukjente, blir stillingsannonsene oversett — og private arbeidsgivere med større budsjetter for employer branding vinner kandidatene. Vertikale ansattvideoer gir et autentisk innblikk i hverdagen — fra saksbehandleren til prosjektlederen. Ekte ansatthistorier i 9:16-format flytter konkurransen fra lønn til mening: ansatte forteller selv hvorfor jobben deres er samfunnsviktig. Det gir karrieresider kandidatene blir værende på, og flere kvalifiserte søkere til stillinger som ellers er vanskelige å fylle.
Utfordringer i bransjen
Og hvordan vertikal ansattvideo løser dem.
Ukjent arbeidsgiver
Mange vet ikke at kommunen har IT-avdeling, kommunikasjonsrådgivere og dataanalytikere. Ansattvideo gjør disse rollene synlige der kandidatene faktisk leter — på mobilen.
Stereotypier
Offentlig sektor oppfattes som byråkratisk og tregt. Video viser virkeligheten. En saksbehandler som forteller om en vanlig arbeidsdag gjør mer for omdømmet enn enhver kampanje.
Mangfold av roller
Fra barnehagelærer til byplanlegger — mangfoldet er vanskelig å formidle i tekst. Korte vertikale videoer lar hver yrkesgruppe presentere seg selv på under ett minutt.
Desentralisert organisasjon
Ansatte sitter på ulike lokasjoner og etater. Video samler historiene på ett sted. Alle filmer selv på mobilen, og innholdet redigeres og publiseres på autopilot.
Eksempler på bruk
- Kommune som viser IT-avdelingens hverdag for å rekruttere utviklere
- Fylkeskommune som presenterer karrieremulighetene for nyutdannede
- Statlig etat som bruker video i stillingsannonser på Jobbnorge
Ofte stilte spørsmål
Kan offentlige virksomheter bruke Gobi?
Ja. Gobi er GDPR-compliant med EU-lagring og innebygd samtykkeflyt. Flere norske kommuner og statlige etater bruker Gobi i dag. Databehandleravtale er klar for signering fra start.
Hva med innsynskrav og offentlighetsloven?
Ansattvideoer publisert på karrieresider er offentlig markedsføringsmateriell. Gobi har innebygd samtykkeflyt der ansatte godkjenner innholdet. Videoer kan trekkes tilbake når som helst.
Integrerer Gobi med Jobbnorge?
Ja. Gobi har en ferdig integrasjon med Jobbnorge som viser stories direkte i stillingsannonsen. Kandidatene møter ekte ansatte allerede før de klikker seg videre til karrieresiden.
Er det budsjetteffektivt?
Ja. Tradisjonell videoproduksjon koster 50 000+ per video. Med Gobi lager dere ubegrenset antall videoer til en fast månedspris — opptil 95 % besparelse på videoproduksjon.