Ansattvideo for sosiale medier
Lag autentiske vertikale ansattvideoer for LinkedIn, Instagram og TikTok uten byrå. Ansattvideo for sosiale medier som faktisk engasjerer og spres.
Bedriftskontoen på LinkedIn er kjedelig. Ansatte når 10x flere.
Innlegg fra bedriftskontoer på LinkedIn får i gjennomsnitt 2 % engasjement. Innlegg fra ansatte får 8x mer rekkevidde. Men å få ansatte til å poste krever innhold som er klart til deling. Vertikale ansattvideoer i 9:16-format fra Gobi er perfekte for LinkedIn, Instagram Reels og TikTok. Du får autentisk innhold som ansatte faktisk vil dele.
Hvorfor vertikale ansattvideoer sprer seg i sosiale medier
Nativt format
9:16 er standardformatet for Reels, Stories og TikTok. Det treffer algoritmen.
Autentisk
Upolerte ansattvideoer får mer engasjement enn polert bedriftsinnhold.
Delbart
Ansatte deler gjerne innhold de selv er med i. Det gir organisk rekkevidde.
Skalerbart
Lag innhold for hele måneden på én dag. Publiser løpende.
Lag SoMe-innhold med Gobi
Sett opp Autopilot
Velg temaer som «Min arbeidshverdag» eller «Hvorfor jeg jobber her». Legg inn ansattes e-poster — Gobi håndterer resten.
Ferdig redigert
Gobi samler inn videoinnhold og redigerer automatisk med teksting og logo. Storiene ligger klare.
Publiser
Last ned ferdige videoer og del direkte på LinkedIn, Instagram eller TikTok.
Eksempel: LinkedIn-video fra en ansatt
Perfekt for at ansatte deler på egne profiler:
- «3 ting du kanskje ikke visste om å jobbe som [stilling]:»
- «Nummer 1: [overraskende fakta].»
- «Nummer 2: [personlig erfaring].»
- «Nummer 3: [oppfordring/innsikt].»
Ofte stilte spørsmål
Kan Gobi-videoer brukes på sosiale medier?
Ja. Gobi-videoer i 9:16-format er perfekte for LinkedIn, Instagram Reels, TikTok og Facebook Stories.
Får vi videoene som nedlastbare filer?
Ja. Du kan laste ned ferdige videoer med teksting og logo fra Gobi Studio.
Bør ansatte poste selv eller bedriftskontoen?
Begge. Ansatte som poster på egne profiler får høyere rekkevidde. Del også fra bedriftskontoen for konsistens.
Hvor ofte bør vi poste ansattvideoer?
2–4 ganger per måned er en god rytme. Kvalitet og autentisitet er viktigere enn frekvens.