Ansattvideo i retail og handel
Butikkjeder og handelsselskaper bruker Gobi til å rekruttere butikkmedarbeidere og vise karrieremulighetene i retail med autentisk ansattvideo.
Rekruttering og employer branding i retail og handel
Retail har høy turnover og konstant rekrutteringsbehov. Mange kandidater ser retail som en midlertidig jobb — ikke en karriere. Resultatet er dyre feilansettelser og stillinger som må lyses ut igjen og igjen. Ansattvideoer fra butikksjefer, regionledere og butikkmedarbeidere viser at retail byr på ekte karrieremuligheter, fellesskap og utvikling. Kandidater som ser hverdagen på video før de søker, kommer med riktige forventninger — og blir lenger i jobben. Vertikal video i 9:16-format treffer dessuten unge førstegangssøkere på mobilen, der de faktisk leter etter jobb.
Utfordringer i bransjen
Og hvordan vertikal ansattvideo løser dem.
Høy turnover
Retail har blant Norges høyeste turnover-rater. Feil ansettelser koster dyrt. Kandidater som har sett hverdagen på video vet hva de går til — og slutter sjeldnere.
Mange lokasjoner
Kjeder med hundrevis av butikker trenger skalerbare løsninger. Med Gobi samler dere ansattvideoer fra alle butikker i én løsning — uten filmteam på veien.
Unge medarbeidere
Første-jobbs-kandidater er mobile-first og forventer videoinnhold. Stories i 9:16-format møter dem i formatet de kjenner fra sosiale medier.
Karrieremuligheter ukjent
Mange vet ikke at retail tilbyr karrierestige fra gulvet til lederrollen. En butikksjef som forteller om sin egen reise viser karriereveien bedre enn noe organisasjonskart.
Eksempler på bruk
- Butikkjede som lar butikksjefer fortelle om veien fra gulvmedarbeider til leder
- Elektronikkjede som presenterer faglige utviklingsmuligheter via ansattvideoer
- Sportskjede som bruker ansatthistorier i rekrutteringskampanjer for sesongarbeidere
Ofte stilte spørsmål
Kan butikkmedarbeidere bruke Gobi?
Ja. Ansatte mottar en invitasjon fra Gobi og spiller inn video på mobilen — ingen app å laste ned, ingen opplæring. Det tar under 5 minutter. Det fungerer like godt for deltidsansatte som for ledere.
Kan vi lage videoer for sesongrekruttering?
Ja. Lag en samling med «sommerjobb»-videoer og gjenbruk hvert år. Oppdater enkelt med nye historier. Slik bygger dere et videobibliotek som blir mer verdt for hver sesong.
Fungerer det for alle butikker?
Ja. Send invitasjoner til ansatte i ulike butikker og regioner. Gobi samler alle videoene på ett sted. Dere velger selv hvilke videoer som vises hvor — per region, butikk eller stilling.
Hva med franchise-modeller?
Gobi kan brukes av individuelle franchisetakere eller koordinert fra kjedeledelsen. Fleksibelt oppsett uansett modell.